Vous trouverez ci-dessous la grille de repositionnement et les 3 trajectoires du nouvel accord PDL.
Trajectoire 1 - pour les
Emplois dont l’amplitude débute au Niveau « Employé ou Technicien »
Le passage de l’échelon C1 à C2 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon C2 à C3 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon C3 à D1 se réalise dans le délai de 2 ans;
Le passage de l’échelon D1 à D2 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon D2 à D3 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon D3 à D4 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon D4 à E1 se réalise dans le délai de 2 ans;
Le passage de l’échelon E1 à E2 se réalise dans le délai de 2 ans.
· Trajectoire 2 – pour les emplois dont l’amplitude débute au Niveau « Agents de Maîtrise »
Le passage de l’échelon E1 à E2 se réalise dans le délai de 2 ans;
Le passage de l’échelon E2 à E3 se réalise dans le délai de 2 ans;
Le passage de l’échelon E3 à E4 se réalise dans le délai de 1 an;
Le passage de l’échelon E4 à F1 se réalise dans le délai de 3 ans.
Trajectoire 3 – pour les emplois dont l’amplitude débute au Niveau « Cadre »
:
Le passage de l’échelon F1 à F2 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon F2 à F3 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon F3 à F4 se réalise dans le délai de 2 ans;
Le passage de l’échelon F4 à G1 se réalise dans le délai de 2 ans;
Le passage de l’échelon G1 à G2 se réalise dans le délai d’1 an;
Le passage de l’échelon G2 à G3 se réalise dans le délai de 2 ans ;
Selon l’amplitude de votre métier vous pouvez déjà anticiper votre déroulement de carrière